1913 年に設立されたウェストバージニア州ビルダーズ サプライ協会は、ウェストバージニア州の建材ディーラーに政治的発言力を提供するために組織されました。 1964 年 XNUMX 月、協会のメンバーは具体的な部門を含めることを投票しました。今日、業界の急速な成長により、具体的な実体が協会の原動力となっています。 BSAWV は、会員の教育ニーズを満たすだけでなく、政治活動も続けています。

会社のストーリー:
BSAWV は他の 2 つの Web サイトプロバイダーとの連携を試みましたが、結果は失敗しました。ある企業は仕事を完了することができず、全国的に認知されている大企業は協会のニーズにまったく耳を傾けませんでした。 

エグゼクティブディレクターのデイル・ヒルは、セミナーのプレゼンテーションでブリックス・ウィズアウト・ストローのジェイミーの話を聞いて、すぐに感銘を受けました。その理由を尋ねると、ヒル氏は「（それは）ジェイミーの全体的なプレゼンテーションと、ウェブサイト全体のコンセプトの簡単さと説明でしたが、当時の私たちにとっては非常に怖気づいていました。」と答えました。 BSAWV はウェブサイトの作成にジェイミーを雇いました。

ストローのないレンガに関する協会の経験は、以前の 2 つのプロバイダーの経験とは大きく異なります。 「ジェイミーに何かを送るか、質問がある場合。 。数分以内に返事が来ます」とヒル氏は語った。地域の個別化された注目は、BSAWV に他の面でも利益をもたらします。 「彼は私たちのメールを担当しています。彼はまた、私たちの協会のために求人銀行を設立し、私たちの会員が積極的に利用しています。」

ジョブボード
ウェブサイトを通じて設定されたプログラムを使用して、協会のメンバーは比較的簡単に求人情報や説明を投稿できます。業界の従業員は、業界特有の仕事を検索できます。

雇用銀行はもともとヒルのアイデアでした。彼はそのアイデアをジェイミーに譲り、良い結果が得られました。ヒル氏は、ジェイミーはすでに他の顧客のためにサービスを行っていたため、ジェイミーにプロジェクトを引き受けるよう依頼するのはまさにタイミングだったと述べた。 「私たちはより一般的なビジョンを持っていましたが、彼はそれを実現するためにすべてをまとめてくれました。」まだ初期段階ではあるが、理事会への回答に基づいて、会員らは応募者を見つけ、面接を行っていると報告している。 
求人掲示板の影響はウェストバージニア州の国境を越えて広がり、BSAWV が我が国の軍人を支援できるようになりました。退役軍人庁は「ヘルメットからヘルメットまで」を運営し、退役軍人と移行軍人が建設業界で仕事を見つけるのを支援しています。協会のメンバーは、Helmets to Hardhats サイトへのリンクを通じて軍人からの意見を聞いているとヒルに語った。

 大幅な節約
BSAWV は、自社の Web サイトを引き継ぐために Bricks Without Straw を採用したところ、すぐに 30% の節約に成功しました。しかし、ヒル氏の意見では、「ジェイミーは彼らが提供した以上のことをしているので、節約額を測るのは難しい。座って実際に鉛筆を書いてみれば、節約効果はさらに大きくなります。」
信頼
BSAWV は以前のプロバイダーと残念な経験をしましたが、ジェイミーと彼のスタッフは、仕事上の関係にとって非常に重要なレベルの信頼を確立しました。ヒル氏が求人掲示板の開発について話し合った際に述べたように、「ジェイミーと仕事をするたびに、私たちが取り組んでいたプログラム全体をジェイミーに自由に任せても大丈夫だと感じてきました。」 Bricks Without Straw は、すべてのクライアントからそのレベルの信頼を獲得するために懸命に取り組んでいます。